Иждивенцам должны все

БИЗНЕС ТРЕНИНГИ

Тема тренинга "Холодная война" и противостояние между руководителями и подчиненными".

Основная цель: Обеспечить Хозяев и ТОР менеджеров компаний инструментами для организации четкой управляемости своими структурами.

Задача: Научиться на ранних стадиях, на уровне симптомов, выявлять и влиять на ситуации, которые могут кардинально повлиять на успешность дальнейшего развития бизнеса.

Тренинг направлен на:

Формирование навыков определения характерных симптомов развития бизнеса; или стагнации, и реакции на такие складывающиеся ситуации;
Организацию пространства взаимоотношений со своими структурами;
Бесконфликтное преодоление сопротивления развитию;
Выявление неосознанной подчиненности и принадлежности;
Определение механизмов потери эффективности управляемых структур и рассеивания внимания на второстепенные задачи, а также способы их преодоления;
Причинность и технологичность найма и увольнений;
Выработка технологий мотивации подчиненных к результативной деятельности.

Программа тренинга:

Раздел 1. Развитие сотрудников.
Раздел 2. Три типа сотрудников и как их развивать.
Раздел 3. Сопротивление развитию.
Раздел 4. Чемоданное настроение.
Раздел 5. Компания и сотрудники.
Раздел 6. Руководитель и бывшие сотрудники
Раздел 7. Просить и/или предлагать.
Раздел 8. Бизнес размножается людьми.
Раздел 9. Деньгоуловители.
Раздел 10. Механизм роста.
Раздел 11. Аванс. Получить от Хозяина и вернуть ему.
Раздел 12. Бизнес: здесь и сейчас.
Раздел 13. Бизнес и атрибутивность.
Раздел 14. Ваша ценность.
Раздел 15. Цели и ценности.

Главная > БИЗНЕС ТРЕНИНГИ